24 Feb Empleo seleccion de personal Madrid
El reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual las empresas contratan al talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que, sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva.
Dentro de la planificación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. Usualmente son las áreas de Recursos Humanos (RR.HH.) las responsables de realizar esta planificación de selección de personal y de contar con el conocimiento sobre tecnicas de seleccion de personal; sin embargo, existen casos en que no se cuenta con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
La mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con empresas de seleccion de personal y, más concretamente, empresas de seleccion de personal en madrid y consultoras de seleccion de personal que proporcione y facilite las herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.
Diferencias entre el reclutamiento y la selección de personal
Aunque se trata de dos conceptos que van de la mano, existen diferencias que todo encargado de este proceso de seleccion de personal debe conocer para llevarlo a cabo de la mejor manera.
- El reclutamiento es una etapa inicial, mientras que la selección de personal es una de las fases finales.
- Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. En cambio, para un proceso de selección de personal sí es indispensable la coordinación con el departamento de RR.HH.
- La fase de reclutamiento es de evaluación, mientras que en la de selección de personal se ejecutan acciones y tácticas para finalmente incorporar al nuevo talento.
Si posees la formación necesaria para formar parte de una plantilla que cuente con las mejores tecnicas de seleccion de personal en empresas de seleccion de personal en madrid, tenemos el trabajo en Madrid perfecto para ti en el ámbito de seleccion de personal en madrid.
Descubre nuestras ofertas de trabajo en Madrid:
Trabajo de Teleoperador/a atención al cliente con catalán
- Proyecto estable: Contrato inicial a través de Noawork (formato 3 meses + 3 meses) + posibilidad real de incorporación a plantilla
- Salario: 8,51 € b/h
- Horario a escoger:
- L-V 14:00 - 22:00 (turno de tarde)
- Lunes-viernes 17:00 - 22:00. Sábados 15:00 - 22:00 (turno partido)
- L-V 8:00 -16:00 (turno de mañana)
- Incorporación inmediata
Trabajo de Manipulador/as -sector farmacéutico-
- Horario habitual L-V 8:30-15:30 h y/o de 11:00 a 18:00h.
- Salario:10,60 b/h.
- Trabajo continuado.. incorporación inmediata
Trabajo de Teleoperadores/as reclamación gastos hipotecarios
- Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 17 horas o de 10 a 18 horas.
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Mozo/a almacén revisión
- Contratación estable: contrato inicial por ETT (formato 3+3) + posterior incorporación a plantilla
- Salario: 9.30 euros brutos hora
- Jornada completa L-V 40h
Trabajo de Consultor/a formador/a especialista ergonomía y psicosociología
- Salario negociable según experiencia
- Teletrabajo
- Seguro médico
- Cheque restaurante
Trabajo de Venta de préstamos a clientes de importante banco -turno tarde - estable -
- Existen distintas jornadas a elegir:
- Jornada de 22h L-J: 16.00 - 21.00h y V: 16.00 - 18.00h
- Jornada de 30 h L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00
- Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en plantilla de estructura una vez superados los 4 primeros meses.
- Salario fijo (8.30 euros/hora con pagas prorrateadas y vacaciones que una vez generadas se podrán disfrutar o al finalizar el contrato se abonarán) + incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial remunerada de dos días y no selectiva.
Trabajo de Mozo/a almacén picking
- Contrato a través de ETT (3+3 meses) + posibilidades reales de incorporación a plantilla
- Salario 9,30 € brutos/hora
- Jornada de 40h
- Horario: L-V Turnos rotativos mañana y tarde
Trabajo de Manipuladoras/es torrejón de ardoz
- Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h.
- Salario: 9,95 € bruto/hora
Trabajo de técnico/a de selección
- Puesto estable en Grupo Noa´s en la oficina de Torrejon de Ardoz.
- Sueldo fijo dependiendo de la experiencia del candidato + variable.
- Horario: 9 a 14h y de 15:00 a 18:00 h, de lunes a viernes
Trabajo de Tecnico/a calidad y medioambiente
- Jornadas 10-19 hs. L-V.
- Duración inicial del contrato 3 meses + posibilidades reales de incorporación.
- Salario bruto hora 10,13 € h/b.
Trabajo de Teleoperadores/as call center - indefinido -
- Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
- Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
- Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Teleoperador/a experiencia en venta - jornada parcial
- Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
- Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
- Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (9,10 € b/h) (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Técnico/a reparación bicicletas electricas
- El contrato es de 6 meses eventual con un periodo de prueba y con posibilidades reales de continuar en la empresa por alto volumen.
- El horario es rotativo cada dos semanas de lunes a viernes. (6:35 -14:40 /14:55 -23:00(6:35-14:35 y 15 a 23 hs).
- Salario: 20.358,94€
Trabajo de Gestor/a back office hipotecario -contrato indefinido-
- Contrato indefinido.
- Retribución 18.000 € b/a + incentivos (alcanzables hasta 750 €)
- Jornada de 12 a 20 horas de lunes a viernes.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Ubicación: zona norte Madrid (metro-cercanías Fuente de la Mora).
Trabajo de Teleoperadores/as call center - indefinido - jornada parcial
- Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
- Jornada de 22h en el turno de la mañana L-J 10.00 a 14.30 y v 10.00 a 14.00
- Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
- Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Comerciales call center - indefinido -parcial tarde
- Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
- Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
- Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial de dos días no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Comercial de zona madrid- sector iluminación
- Incorporación a un un equipo dedicado a la excelencia y la innovación en el campo de la iluminación en un importante grupo.
- Horario de jornada partida de lunes a jueves (7:30-17:00) y viernes (7:30-14:30). Jornada intensiva en verano (7:30-14:30)
- Banda salarial (25.000-30.000 euros brutos fijos + 2-5% de comisión por ventas)
- Posibilidad de vehículo de empresa.
- Kilometraje a cargo de la empresa.
Trabajo de Conductores/as c+e cisterna alimentaria + adr
- Estabilidad laboral.
- Jornada completa.